Охрана труда
Внимание, раздел находится в разработке. Более полную информацию Вы можете получить, обратившись к администрации МДОБУ "ДСКВ "Южный" г. Всеволожска.
- Приказ о проведении специальной оценки условий труда
- Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ
- Отчето проведении специальной оценки условий труда
- Результаты проведения СОУТ
- Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
- Приказ о завершении работ по специальной оценке условий труда
- Государственная аккредитация в дошкольном образовательном учреждении - не предусмотрена
- Декларация соответсвия условиям труда
- Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Ключевые изменения в системе охраны труда с 01 марта 2022года:
Обеспечение работникам безопасных условий труда является, наряду со своевременной выплатой заработной платы, одной из важнейших обязанностей работодателя. В настоящее время нормативная база, регулирующая отношения в сфере охраны труда, активно корректируется. Так, например, с 1 апреля действуют новый перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, и новый порядок проведения таких медосмотров (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н, Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н). С 1 сентября применяется новый профстандарт "Специалист в области охраны труда" (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2021 г. № 274н). Летом текущего года были утверждены новая форма и порядок подачи декларации соответствия труда государственным нормативным требованиям охраны труда – такие декларации, напомним, подаются работодателями в территориальные инспекции труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы не выявлены, а также рабочих мест, условия труда на которых по результатам измерений вредных или опасных производственных факторов признаны оптимальными иди допустимыми. Применяться новые форма и порядок подачи декларации, а также порядок ведения реестра таких деклараций начнут с 1 марта следующего года (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня 2021 г. № 406н).
С этой же даты – 1 марта 2022 года – вступит в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ (далее – Закон № 311-ФЗ), которым корректируется целый ряд положений Трудового кодекса, регулирующих отношения в области охраны труда. Изменения предполагают не только систематизацию и уточнение существующих норм и понятий: подробно, например, расписываются полномочия Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти в части государственного управления охраной труда, основные принципы обеспечения безопасности труда, уточняются определения таких понятий, как средство индивидуальной защиты и средство коллективной защиты, профессиональный риск, управление профессиональными рисками и т. д., – но и закрепление в ТК РФ новых требований в сфере охраны труда
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
3.Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
4.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 марта 2010 г. N 150 «О признании утратившими силу некоторых постановлений Минтруда России и приказов Минздравсоцразвития России об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
8.Федеральный Закон «О добровольной пожарной охране» N 100-ФЗ от 6 мая 2011 года"
10.Федеральный закон N69-ФЗ "О пожарной безопасности"
12.ГОСТ 12.1.004-91 «Пожарная безопасность»
14.Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности"
15.СНиП 12-03-2001 Дата введения 2001-09-01
16.Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
17.Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ
19.ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
20.Федеральный закон "О пожарной безопасности" N 69-ФЗ от 21 декабря 1994 года
Приказ от 31.08.2022 № 150 «О назначении ответственного по вопросам охраны труда в Учреждении»
Приказ от 31.08.2022г. № 151 «О пролонгировании и введении в действие нормативных документов по охране труда»
Положение о системе управления охраной труда
Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Положение о комитете (комиссии) по охране труда
Положение об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве
Положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда
Положение об уполномоченном лице по охране труда от трудового коллектива
Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников
Отчет о проведении оценки профессиональных рисков
Реестр индентифицированных опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников ДОУ
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных